Publicado em: 13/08/2025
Expirará em: 12/09/2025
- Região: Santa Catarina
- Cidade: Florianopolis
- Região da cidade: Saco Grande
- Endereço: Rod. José Carlos Daux, 4150
Você é uma pessoa comunicativa, organizada e quer trabalhar com algo que transforma vidas? A YOUSA está em busca de um(a) Case Manager EB para integrar nosso time jurídico, com disposição para aprender, crescer conosco e contribuir ativamente para a realização dos sonhos e atendimento às necessidades dos nossos clientes.Case
Sobre a YOUSA:
Somos um escritório de advocacia especializado em imigração para os EUA. Nossa missão é transformar a vida de brasileiros, oferecendo suporte jurídico completo e soluções personalizadas para quem deseja morar, trabalhar ou empreender nos Estados Unidos.
Responsabilidades:
Realizar o atendimento direto com clientes, orientando sobre cada etapa do processo imigratório.
Coletar, organizar e analisar documentação jurídica e pessoal.
Montar e acompanhar processos de vistos baseados em trabalho, tais como: EB-2 NIW, EB-1A, EB-3, EB-2, L-1, H-1B, O-1, e entre outros vistos baseados em ofertas de trabalho ou habilidades extraordinárias.
Realizar e revisar formulários, petições com atenção aos detalhes.
Controlar prazos e realizar follow-ups com clientes e parceiros.
Conduzir pesquisas jurídicas e estratégicas de apoio aos casos.
Formato de trabalho: Presencial em Florianópolis, no Primavera HUB – após 3 meses, 1 dia de home office por semana.
Por que trabalhar na YOUSA?
Trabalhar no Brasil e Receber em dólar.
Time engajado e ambiente colaborativo.
Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional.
Participação em projetos que impactam vidas reais.
Cultura focada em resultado e crescimento.
Formas de Contato:
Detalhes da vaga:
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- Vaga para:
Direito (Noturno), Administração, Direito, Ciências Econômicas, Serviço Social, Administração (Noturno), Ciências Econômicas (Noturno), Relações Internacionais - Carga horária semanal: 40 h/semana
- Remuneração: R$ 4.000,00
- Pré-requisitos:
Pré-requisitos:
Formação em Direito (registro na OAB não é obrigatório, mas é um diferencial)
Inglês intermediário ou avançado (com foco em leitura e escrita técnica)
Facilidade de comunicação oral e escrita
Boa capacidade de organização, proatividade e atenção a detalhes
Interesse genuíno em atuar com imigração baseada em emprego
Disposição para aprender e crescer em um ambiente dinâmico e internacional
Diferenciais:
Registro na OAB não é obrigatório, mas é um diferencial.
Experiência prévia com processos imigratórios.
Ajustes de 5% anual em contrato;








Informações úteis
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